2011-2012学年度读写译教研室工作计划

  唐迪        2011-09-01        63

读写译教研室工作计划

2011-2012学年度

1、做好期初开学准备工作

    凡事预则立不预则废,根据学校教务处要求,在每学期正式开学之前,每位教师必须制定好本学期教学计划和编写出超前两周的教案。因此,在假期备课期间,督促教师保质保量地完成此项任务,做到计划制定实用,可操作;教案编写详实、规范、认真。

2、抓好听课、评课、和说课工作

按照学校要求,每学期开学第一周为期初教学检查周。因此,在集体备课期间,要求我们教研室教师认真研读教材,大胆设计教学方案,教师间互相磋商教案中存在的问题并逐渐使之完善,为第一周作好充分准备。另外,在学期结束之前,我们教研室还要进行一轮说课活动和再进行一轮听评课活动。要求本教研室教师相互听课、评课,做到每人每学期听课4次以上。细查教案、作业,召开学生座谈会了解教师的备课、上课、辅导及教学进度的执行情况,对教师进行客观公正的测评。检查中发现的问题,及时沟通解决,以便提高教师的教学能力和教学质量。借此推动课堂教学改革,提高教学质量,迎评促建。

3、加强集体备课

集体备课就是要汇聚集体的智慧,对教学设计进行反复试用、提出建议、不断修改,并逐渐完善,从而提高备课效率和教学质量,促进教师共同进步。多年来,集体备课只停留在形式上,实则还是各自为政,各干各的,没有真正做到集体备课。本学期,同学科教师之间,甚至不同学科教师之间,将开展实实在在的集体备课。具体计划是这样的:同科同级教师一起对所教学科进行任务分工,分头准备自己的教案,然后再集体讨论,评阅,找出教案设计中的不足之处,最后形成一套基本完善的教案集

4、鼓励、激发和引导本教研室全体教师的学术热情,提高科研能力。

不做科研的教师算不上高校教师,不搞学术的教师也同样算不上高校教师。高校教师一定要有扎实的专业素养和科研能力,不断提出新的课题并对新的课题发起勇敢的挑战;高校教师既要能教好书育好人,更要博览群书,掌握最前沿的学术知识,了解最前卫的学术动态,并结合本专业优势和学生实际,克服一个个科研难题,从而更好地推动大学教育教学改革。鉴于此,本学期,本教研室将组织教师积极撰写学科论文,学术论文和申报课题。通过理论学习,不断反思探索,并联系实际,撰写出相关教研和科研论文,积极参与特色专业以及省、校级课题申报工作。另外,我们教研室将邀请我系几位在学术方面有突出成就的老师,如许梅英老师,刘志广老师等给我们做专题讲座,传授学术研究的一些方法和经验,分享专业学术领域的一些新的见解。

5、做好毕业班论文撰写和毕业就业工作

根据学校对毕业生论文设计的要求,做好08级学生的毕业论文指导工作,加强学生与指导教师之间的互动,顺利完成毕业论文撰写工作。

7、认真组织期末考试工作

认真组织期末命题、考试、阅卷及抽查工作。教研室要对试卷结构、题型比例、出题范围、试卷格式、试卷信度效度、难度可比度等方面进行审核,确保试卷设置合理科学,从而能真实地测评出学生的学习情况。

8、组织好教研室研讨会

每周召开一次教研室会议,布置教研室工作。尤其要提出的是,根据外语学院要求,本学期将充分发挥教研室的职能作用,各个教研室都要创造性地、自主地开展一些活动。要求每次会议都要有一个主题供大家讨论,作好记录,认真落实,并详细总结。针对学校和学院布置的中心工作,提出一些会议主题供大家讨论。如有关教师基本素养的:口语能力、笔译口译能力、自信心的培养等;有关学术科研的:高校教师如何做科研、课题的发现、如何读书等;有关课堂教学技能的:提问的技巧、如何上好听说课、写作课的点滴经验、如何评阅学生的英语作文、怎样上好阅读课,优质综合英语课的标准等;关于师生关系的:怎样做好问题生的转化、如何拔高优等生、如何处理课堂突发事件等。这样的话题最好在上一周就通知到每位教师,并指定中心发言人、此发言人,教研室主任更要做好充分的准备,这样的研讨会才不会流于形式,做到有实质,有内容,教师能从中受益。

9、开展师生活动

针对如何培养和提高教师的教学技能,本学年两个学期拟举办教师优质课评比,优秀教案评比,大三英汉翻译基本功比赛,教案设计评比等,以活动带动教师课堂教学的改革,从而提高课堂教学质量。针对为了提高学生的听、说、读、写、译的技能,及他/她们毕业后应该具备的组织能力,管理能力,人际能力及课堂应激能力等,举办学生英语知识比赛,英语教学基本功比赛,英语翻译大赛等等,使学生在学校学习期间就夯实了自身的基本功和专业素养,从而能更顺利地适应社会,适应自己的岗位。

    总之,这学期读写译教研室在继续抓好常规教育教学,规范教学管理,完成学校和学院所布置的各项任务的同时,将把教研工作的重点放在:如何培养和提高教师的教学技能,积极推动英语课堂教学改革,力争明显提高课堂教学质量;如何提高学生的英语技能和英语素养,提高他们的综合素质和核心竞争力;调动本教研室教师的工作热情和积极性,加强教师之间的团结互动与共同提高,激发本教研室全体教师的学术热情,提高科研能力,形成良好的学术氛围。

具体工作安排如下:

 

第一学期:

周次

活动内容

整理、完善上学期教学档案,

认真备课,上课,确保第一周教学工作顺利完成

学期初教学检查工作

教师业务研讨会

形成教研室活动方案,定稿,提交学院

专业主题学习讨论会

(结合迎评促建、举行教师教学技能竞赛)

精品课程申报和课题的启动,相关任务安排

教学团队计划

教师教学技能竞赛方案定稿

做好教师示范课的各项准备工作

讨论特色专业建设工作中存在的问题、困难及解决方法

讨论解决教学团队建设中的突出问题

修订专业人才培养方案

修订课程教学大纲

课题中期成果、精品课程建设进度检查

十一

期中教学检查安排和准备工作

十二

师生座谈会,评教评学

上半学期教学工作总结

 

十四

课堂教学质量专题调研、总结

十六

期末教学检查前准备工作

期末复习命题

 

十八

教师教学经验交流

学期工作总结

 

 

第二学期:

序号

周次

活动内容

1

2

讨论本学期的教研活动计划;

制定开课计划;

确定兴趣小组活动方案;

强调加强教学工作的责任心,提高课堂教学质量管理;

 

2

4

做好教师示范课的各项准备工作

讨论特色专业建设工作中存在的问题、困难及解决方法

讨论解决教学团队建设中的突出问题

3

6

完成兴趣小组的申报工作;

确定组内公开课教师和活动计划;

组内教师进行公开课并进行评课;

讨论本学期学生的各种学习情况,研讨学生英语学习改革的方式;

4

10

总结组内教师公开课情况;

完成教研室期中教学检查工作;

讨论期中后学生座谈的教学反馈情况;

对开学以来的工作进行总结;

5

12

鼓励教师进行课堂教学研究并撰写教学论文;

商讨教学改革过程中的收获,鼓励教师研究自己的教学;

讨论组织大二、大三学生英语竞赛的细节;

6

16

安排期末出卷工作;

对各课程的考核评价方式进行核对,明确各课程的考核方式;

讨论期末复习计划

7

18

教师教学经验交流

学期工作总结

期末教学检查前准备工作

期末复习命题

 

 

 

读写译教研室工作总结

2011-2012学年度

一年来,教研室在学院和系部的正确领导下,结合学院的师范办学特色,以培养学生的创新意识、实践能力和社会适应能力为重点,以先进的教学理论为指导,努力工作,锐意改革,顺利地完成了本年度的各项任务,现将工作总结如下:

政治思想方面,全体教研室教师认真、按时地参加了院、系的各种政治学习,基本做到了学习有计划,通过集中与分散、理论与实际多形式的学习,努力领会党的有关精神。在学习过程中,全体教研室教师坚持解放思想、转变观念,坚持实事求是、求真务实,坚持与时俱进、开拓创新的精神,从而提高了思想上的坚定性、行动上的自觉性和工作上的创造性。

教学工作方面,经过教研室全体教师的共同努力,本年度各位教师严格依据教学大纲和授课计划要求制定教学任务,认真研究教材,仔细备课,课堂教学注重引导性和启发性,课后认真批改作业,及时登记成绩,教学水平有了一定的提高,学生评价良好。除了做好日常的教学工作外,本教研室教师积极参加各级各类教学大赛,提高业务水平,并取得了很好成绩。

日常管理方面,进一步落实集体备课制度,按照要求完成听课计划,交流掌握教师教学质量与效果,尤其是对新教师进行了评课。组织期中教学检查,对理论教学进度、实践教学进度、多媒体课件、教学秩序、教师理论授课情况、实践教学活动、教学工作的规范性进行了检查。通过检查,发现了一些问题,提出了改进措施,达到了预期目的。

教改科研方面,教研室科研与教学协调发展,在学术氛围和团队精神的培育方面都有了自己的特色,取得了一定的成绩。一批重点课程先后立项结题,教研室教师发表论文多篇。

此外,积极配合系里的各项重要工作,包括2011专业培养方案和课程教学大纲的编订,08级的八级考试和实习就业工作,08级学年论文、09级学生教学大赛等工作。

反思本年度教研室的工作,今后需改进的主要问题有:不同课程的教师之间交流较少,为此,可以通过多听课、开座谈会的形式相互学习、取长补短;个别教师课堂教学方法的灵活运用和师生互动应进一步加强,教研室一些经验丰富的老教师应多加关心、帮助和指导;在不影响常规教学的情况下,教研室对外学术交流联系也有待加强。

 

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